{"id":23,"date":"2020-11-30T11:05:43","date_gmt":"2020-11-30T10:05:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jugend-access.ch\/_test\/jahresbericht2020\/?page_id=23"},"modified":"2022-01-18T08:34:42","modified_gmt":"2022-01-18T07:34:42","slug":"semo-gp-hotel-marta","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/jahresbericht-2021.local\/semo-gp-hotel-marta\/","title":{"rendered":"SEMO GP Hotel Marta"},"content":{"rendered":"\n

Besonders geforderte Hotellerie<\/h2>\n\n\n\n

Das vorletzte Schuljahr 2019\/20 zeigte uns ab dem Fr\u00c3\u00bchling, wie das Leben und Arbeiten innerhalb einer ausserordentlichen Situation aufgrund der Corona-Pandemie ist. Der Sommer 2020 gab uns dann allen wieder etwas Hoffnung auf Normalit\u00c3\u00a4t zur\u00c3\u00bcck, als die Infektionszahlen zu sinken begannen. Dies war leider nur von kurzer Dauer und so gingen wir im Gruppenprogramm (GP) im hotel marta ab dem Herbst 2020 wieder zum virtuellen Unterricht via Zoom zur\u00c3\u00bcck. In der Praxis \u00e2\u20ac\u201c Reinigung der G\u00c3\u00a4stezimmer und \u00c3\u00b6ffentlichen R\u00c3\u00a4ume sowie Fr\u00c3\u00bchst\u00c3\u00bccksdienst und weitere anfallende Housekeeping-Arbeiten \u00e2\u20ac\u201c planten wir abh\u00c3\u00a4ngig von der aktuellen Situation t\u00c3\u00a4glich neu. Weit vorausplanen ging nach wie vor nicht: Es hiess sowohl f\u00c3\u00bcr das Fachteam als auch f\u00c3\u00bcr die Teilnehmerinnen (TN) flexibel und anpassungsf\u00c3\u00a4hig zu bleiben.<\/p>\n\n\n\n

Im GP hotel marta verf\u00c3\u00bcgen wir \u00c3\u00bcber 10 Einsatzpl\u00c3\u00a4tze f\u00c3\u00bcr junge Frauen zwischen 15 und 24 Jahren, welche nach der obligatorischen Schulzeit, einem 10. Schuljahr, nach Lehrabbr\u00c3\u00bcchen oder aus anderen Berufsintegrationsprogrammen \u00c3\u00bcber eine RAV-Zuweisung zu uns kommen. In der Regel interessieren sich die TN f\u00c3\u00bcr Ausbildungen in der Hotellerie, Hauswirtschaft und Gastronomie und absolvieren das Programm mit dem Ziel, eine Lehrstelle in einem dieser Berufsfelder zu finden und sich praktisch und schulisch auf die Ausbildungszeit vorzubereiten. Die meisten von ihnen bringen aus unterschiedlichen Gr\u00c3\u00bcnden einen erh\u00c3\u00b6hten Unterst\u00c3\u00bctzungsbedarf mit und profitieren von der engen Begleitung im Gruppenprogramm mit einem Coach, dem dreik\u00c3\u00b6pfigen Fachteam und der Kursleitenden, welche alle unter einem Dach arbeiten und im stetigen Austausch miteinander stehen.<\/p>\n\n\n\n

Im Schuljahr 2020\/21 f\u00c3\u00bcllte sich das Programm einerseits langsam (im Februar 2021 erreichten wir die Vollauslastung von 10 TN) und andererseits zeigte sich rasch, dass Lehrstellen in der Hotellerie und Gastronomie Mangelware waren. Oder aufgrund der Corona-Situation doch nicht besetzt wurden, weswegen die TN gezwungenermassen auf andere Branchen und Berufsfelder ausweichen mussten. Schnupperlehren und Vorstellungsgespr\u00c3\u00a4che wurden wegen Corona immer wieder verschoben, weil z.B. jemand als Kontaktperson in Quarant\u00c3\u00a4ne gehen, einen Test machen oder sogar erkrankt und isoliert zuhause bleiben musste. In einem Fall verz\u00c3\u00b6gerte sich die Lehrzusage, da der Betrieb, in welchem unsere TN schnuppern durfte, wegen der Massnahmen tempor\u00c3\u00a4r schliessen musste und telefonisch schlicht niemand mehr erreichbar war. Corona stellte unsere TN somit vor konkrete Probleme und Herausforderungen bei der Lehrstellensuche. Auch hatten sie zum Teil grosse Schwierigkeiten mit dem virtuellen Unterricht: Sie verstanden nicht alles auf Anhieb, trauten sich manchmal nicht nachzufragen oder hatten technische Probleme. Umso gr\u00c3\u00b6sser war die Freude, als im Mai entschieden wurde, dass der Unterricht wieder im programminternen Schulraum im hotel marta stattfinden durfte.<\/p>\n\n\n\n

In diesem Schuljahr kam es zu mehr Abbr\u00c3\u00bcchen und Ausschl\u00c3\u00bcssen als in den Vorjahren, weil sich einerseits TN entschieden lieber arbeiten zu wollen oder andrerseits es aufgrund von massiven Regel\u00c3\u00bcbertretungen zum Programmausschluss kam.<\/p>\n\n\n\n

Ein Teil der Ursachen daf\u00c3\u00bcr war mitunter die \u00c3\u0153berforderung und Ohnmacht der jungen Frauen wegen den Einschr\u00c3\u00a4nkungen und Massnahmen, welche ihre schon herausfordernde Situation zus\u00c3\u00a4tzlich erschwerten.<\/p>\n\n\n\n

Das Schuljahr 2020\/21 war somit aufgrund verschiedener Aspekte ausserordentlich und immer wieder auch schwierig. Vielen Dank an das Fachteam f\u00c3\u00bcr den grossen Einsatz und dass es den drei Fachfrauen so erfolgreich gelungen sind, die Arbeitsqualit\u00c3\u00a4t trotz wenig Planungssicherheit auf einem stets hohen Niveau zu halten. Sie zeigten grosse Flexibilit\u00c3\u00a4t und waren bereit kreative Wege zu gehen.<\/p>\n\n\n\n

Wir danken den RAV-Beratungspersonen \u00e2\u20ac\u201c unseren Zuweisenden \u00e2\u20ac\u201c herzlich f\u00c3\u00bcr das Vertrauen in uns und unsere Arbeit. Ein herzlicher Dank geht auch an das ganze Hotel Marta-Team f\u00c3\u00bcr die angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit.<\/p>\n\n\n\n

Ivana Karagiannidis
Coach und Programmleiterin GP hotel marta<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

D<\/span><\/strong>as Schuljahr 2020\/21 in Zahlen:<\/span><\/p>\n\n\n\n